福島県家庭教育応援企業の認定をいただきました

　以前に当ブログで弊社は福島県に対し、イクボス宣言を行ったとご紹介しました。その後、福島県より、家庭教育応援企業の認定をいただきました。

 

　ありがとうございます。

 

　弊社では現在、子育て中の女性スタッフが家庭と仕事の両立を図れるよう以下の制度（一例）を実施しております。

 

　・朝夕に子どもを幼稚園や保育園へ送迎できるためのフレックスタイム制の導入

 

　・「ノー残業、イエス定時退社」を実現し続ける仕事量の調整と社内教育

 

など