業績アップ、部下の育成、社内外のコミュニケーションなど、自社の経営課題を社員自らが“自主的に考え、解決できる”ように育成していきませんか?


2018年6月19日(火)、7月17日(火)、8月21日(火)

入社2年以上OJT指導担当者向け「思考力・指導力向上研修」を開催します。

◆本研修の趣旨・目的

研修を通じて、参加者が部下・後輩を望ましい行動がとれる人材に育てることを目指し、“伝わるまで”指導するスキルの習得、参加者自身の指導者にふさわしい姿勢・態度の習熟を図ります。

 

◆本研修の対象者

・入社2年目以降のOJT担当者・育成担当者の方

・日常の指導がうまくいかないとお困りの方

・部下に対する指導スキルを向上させたい方

・多忙なため部下に対して仕事は見て学んで欲しいと部下任せになりがちな方

 

◆本研修のポイント

①OJT指導者として求められる役割や責任を学べます

②部下、後輩が望ましい行動がとれるための教え方を学べます

③部下、後輩のモチベーションの向上や内省を促すほめ方、フィードバックの仕方を学べます。

 

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