「職人」に求められるもの

　「（私は、あるいはあの人は）職人だから」

　そのような理由だけでその人に「技術」だけを求めてよいのでしょうか。その技術がもしも陳腐化したり、あるいは他人がその技術を上回ったときにその人の「価値」が見えなくなります。

　組織に所属する人であれば誰しもが組織を成すための大事な3つの要素「共通目的」「貢献意欲」「コミュニケーション」は覚えておいて欲しいものです。