本日は弊社主催 「2017年度 社会人基礎力向上研修」の第3回「前に踏み出す力 主体性・働きかけ力、実行力①」を実施しました。対象者は、午前が新入社員、午後が入社2～3目社員です。
研修では、「やる気が感じられない新入社員」をケースに、主体性とは何か、主体性と自主性の違いは何か、主体性がない人材がいるとなぜ困るのか、主体性を鍛えるための4つのポイントなどを学びました。
入社して間もない内は組織から何を求められているか、自分は何をすべきかがわからないことも多いかと思います。だからといって、それらをわからないままにせず、自ら探したり尋ねたりするなどすることが大事ですね。
自分は何を知っていて、何を知らないのか。
自分は何ができていて、何ができないのか。
若い内から考えるクセをつけていきたいものです。
